Unternehmenskultur und Führung top

Kundenorientierung, Engagement und Verantwortung – diese Werte werden bei der Sparda-Bank Hessen gefördert und gelebt. Wo man steht, bekommt man durch den Wettbewerb „victor“. Wo es hingehen soll, kann ein Vorstand einer Bank aufgrund der festgestellten Informationen leichter bestimmen. „Für unsere Vorgehensweise erhielten wir 2011 die Auszeichnungen als Bank mit der besten Unternehmenskultur und der besten Führung im deutschsprachigen Raum“, so Jürgen Weber, Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank Hessen. „Eine tolle Bestätigung für uns – und für unsere Kunden, denn ein ausgezeichnetes Team leistet einfach mehr“, so Weber weiter. Und es ist genau das, was wir wollen: mit Werten und Wissen in Führung gehen.